Formation DUERP – Document unique des risques
Apprenez à identifier les risques professionnels et à mettre en place votre DUERP afin de respecter les obligations de prévention en entreprise.
✔ 7 heures de formation
✔ 100 % e-learning asynchrone
✔ Accessible partout en France
✔ Attestation de fin de formation
Pourquoi suivre une formation DUERP ?
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour toute entreprise employant au moins un salarié.
Il permet d’identifier les risques présents dans l’entreprise et de mettre en place des actions de prévention adaptées.
Le DUERP a notamment pour objectifs de :
analyser les situations de travail
identifier les risques professionnels
mettre en place des actions de prévention
améliorer les conditions de travail
prévenir les accidents du travail
Dans de nombreuses entreprises, le DUERP est parfois incomplet ou absent :
manque de connaissance de l’obligation légale
difficulté à identifier les risques
absence de méthodologie pour construire le document
manque de suivi des actions de prévention
La formation DUERP permet de comprendre les principes de l’évaluation des risques professionnels et d’apprendre à structurer un document unique conforme aux obligations réglementaires.
L’objectif est de permettre aux entreprises de mettre en place une démarche de prévention efficace.
À qui s’adresse la formation ?
Cette formation est adaptée :
aux dirigeants d’entreprise
aux responsables RH
aux responsables sécurité
aux managers et encadrants
aux personnes chargées de la prévention des risques
Elle s’adresse particulièrement aux entreprises souhaitant mettre en place ou mettre à jour leur DUERP.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
comprendre les obligations liées au DUERP
identifier les risques professionnels dans l’entreprise
analyser les situations de travail
structurer un Document Unique d’Évaluation des Risques
mettre en place des actions de prévention adaptées
contribuer à la prévention des accidents du travail
À savoir avant de commencer
FORMATION
Lieu de formation
Formation 100 % en ligne accessible partout en France.
Format
- E-learning accessible 24h/24 via une plateforme sécurisée.
- Auto-évaluations et exercices pratiques
- Assistance pédagogique par email ou téléphone
Durée totale de la formation
7 heures
Durée d’accès à la plateforme
Accès aux contenus pendant 3 mois à compter de l’activation du compte.
Délai d’accès
Accès à la formation sous 48 heures après validation de l’inscription.
Attestation de fin de formation
Une attestation de formation est délivrée à l’issue du parcours, sous réserve :
de la réalisation complète des modules
de la validation des exercices ou quiz prévus
CERTIFICATION
Attestation de fin de formation
Une attestation de formation est délivrée à l’issue du parcours, sous réserve :
de la réalisation complète des modules
de la validation des exercices ou quiz prévus
À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
aux dirigeants d’entreprise
aux responsables RH
aux responsables sécurité
aux managers et encadrants
aux personnes chargées de la prévention des risques
Elle s’adresse particulièrement aux entreprises souhaitant mettre en place ou mettre à jour leur DUERP.
LES PRÉREQUIS
Aucun prérequis académique.
Il est recommandé :
de disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet
LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
comprendre les obligations liées au DUERP
identifier les risques professionnels dans l’entreprise
analyser les situations de travail
structurer un Document Unique d’Évaluation des Risques
mettre en place des actions de prévention adaptées
contribuer à la prévention des accidents du travail
LES MODALITÉS
Modalités pédagogiques
Modules vidéo explicatifs
Démonstrations pratiques pas-à-pas
Supports pédagogiques téléchargeables
Exercices d’application concrets
Mise en situation sur des projets réels
Approche 100 % opérationnelle
Intervenants
Formateurs spécialisés.
Moyens et ressources pédagogiques
Supports numériques accessibles en ligne
Exemples de visuels adaptés
Cas pratiques applicables aux entrepreneurs et salariés
Outils méthodologiques
Modalités d’admission
Inscription après validation administrative.
Un échange téléphonique peut être proposé pour vérifier l’adéquation avec le besoin.
Modalités d’évaluation
Questionnaire d’auto-évaluation en fin de formation
Validation des acquis via exercices pratiques
Questionnaire de satisfaction
SITUATION DE HANDICAP
Vous avez des besoins particuliers et souhaitez mettre en place un accueil et/ou une organisation différente afin de pouvoir suivre votre formation dans les meilleures conditions :
- Un parcours de formation peut vous être proposé par un référent handicap (membre d’une association) en collaboration avec le référent handicap de SFA Formation joingnable à gestion@sfaformation.com
- Le cas échéant, une orientation vers un organisme de formation répondant à vos besoins vous sera proposée.
Plus d’informations : Consultez la page
Modalités pratiques
Formation 100 % en ligne
Durée courte et opérationnelle
Accès flexible à la plateforme
Modèles fournis
Méthodologie pas-à-pas
Cas pratiques concrets
Mise à jour annuelle expliquée
Compatible activité professionnelle
Support pédagogique téléchargeable
Attestation de fin de formation
Programme de la Formation
- Module 1 – Introduction au DUERP
- Module 2 – Identification des risques professionnels
- Module 3 – Analyse des situations de travail
- Module 4 – Construction du DUERP
- Module 5 – Mise en place d’actions de prévention
- Module 6 – Mise à jour et suivi du DUERP
Les financements possibles
Tarif de la formation DUERP : 420 € ttc
Financement par l’entreprise
Plan de développement des compétences
OPCO Opérateurs de compétences
Auto - financement
Un échange téléphonique permet de déterminer la solution adaptée à votre situation.
FAQ – Formation DUERP
Le DUERP est-il obligatoire pour toutes les entreprises ?
Toute entreprise employant au moins un salarié doit mettre en place un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels. Ce document permet d’identifier les risques présents dans l’entreprise et de définir les actions de prévention nécessaires.
Que se passe-t-il si le DUERP n’est pas réalisé ?
L’absence de DUERP peut engager la responsabilité de l’employeur. En cas de contrôle ou d’accident du travail, l’entreprise peut être sanctionnée si le document n’est pas réalisé ou s’il n’est pas à jour.
Peut-on suivre la formation à son rythme ?
La formation est proposée en e-learning asynchrone. Les participants peuvent accéder aux modules à tout moment depuis la plateforme de formation et avancer dans le programme selon leur disponibilité.
Est-il possible de poser des questions pendant la formation ?
Un formateur référent est joignable via une messagerie dédiée accessible depuis la plateforme de formation. Les participants peuvent poser leurs questions tout au long du parcours afin d’obtenir des précisions sur les gestes et les situations abordées.
La formation délivre-t-elle un diplôme ?
Cette formation n’est pas certifiante. Une attestation de fin de formation est remise aux participants ayant suivi l’ensemble des modules et validé les exercices ou quiz proposés.
Nos apprenants témoignent
Sandrine
Je recommande
Yann
Les étapes sont bien expliquées
Pauline
Permet de remplir le doc correctement
Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter :
TÉLÉPHONE : 01.88.61.13.65
EMAIL : contact@sfaformation.com