Bilan de compétences pour retrouver du sens

Clarifier sa situation professionnelle et redonner une direction cohérente à sa carrière, sans agir sur un coup de tête.

Quand le travail n’a plus vraiment de sens, même si “tout va bien”

Vous avez un emploi stable.
Un cadre rassurant.
Parfois même une reconnaissance professionnelle.

Et pourtant, la motivation n’est plus là.

Le travail n’enthousiasme plus.
Les journées s’enchaînent sans perspective claire.
L’idée de continuer ainsi devient pesante.

Ce bilan de compétences s’adresse à celles et ceux qui ne sont pas en crise visible, mais qui sentent que continuer sans changer quelque chose n’est plus une option.

 

  • En avoir marre de son travail, sans savoir exactement pourquoi
  • Être censé être satisfait de sa situation, mais ne pas l’être
  • Se dire « je n’ai pas à me plaindre », tout en se sentant vide ou désengagé
  • Aller travailler sans enthousiasme, en attendant que la journée passe
  • Avoir envie de changement, sans vouloir tout remettre en cause

Un accompagnement pensé pour vous

« J’ai 45 ans, je suis cadre depuis de nombreuses années.

Je ne vais pas mal, mais je ne vais plus bien non plus.

Mon travail ne me ressemble plus. J’ai besoin de comprendre ce que je veux vraiment pour la suite, sans mettre en péril ma stabilité. »

Ce type de questionnement est fréquent chez les personnes en perte de sens professionnelle.

Un bilan de compétences pour clarifier et se repositionner

Ce bilan de compétences est conçu pour les personnes qui souhaitent redonner du sens à leur vie professionnelle, sans rupture brutale.

L’objectif n’est pas de tout changer, mais de prendre du recul, d’analyser sa situation avec méthode et de construire une direction professionnelle plus cohérente avec ses valeurs, ses compétences et ses contraintes.

Il permet de passer d’un malaise diffus à un projet clair, réaliste et applicable.

📍 Notre force ? Une praticienne qui comprend les modes de fonctionnement propres à chacun et qui ajuste son accompagnement à vos spécificités, pour transformer vos différences en véritables atouts professionnels. Accompagnement structurant, mené par une praticienne diplômée, avec une méthode claire et bienveillante.

Consultant spécialisée

Suivi individuel par une praticienne certifié et expérimentée dans l'accompagnement des profils variés

Entretiens + exercices adaptés

Certains bénéficiaires préfèrent des échangent détaillés, d'autres des synthèses rapides : nous adaptons le format des échanges

14 heures de bilan

100 % à distance, avec une organisation souple et un rythme adapté à vos disponibilités.

Ordianteur

100 % en ligne

Participez depuis chez vous, partout en France, avec un cadre structuré mais respectueux de votre concentration

Un parcours accessible à tous

Que vous soyez salarié, en reconversion ou demandeur d'emploi, ce bilan est finançable par le CPF et d'autres dispositifs

Le Bilan de compétences pour retrouver du sens

Les objectifs

Les objectifs spécifiques et individuels du bilan sont définis avec vous, dès le premier entretien. Selon votre parcours, il peut s’agir d’adaptation à votre poste actuel, d’évolution professionnelle, de reconversion, ou de redécouverte de vos centres d’intérêt.

Les objectifs pédagogiques généraux sont :

  • Clarifier votre situation professionnelle actuelle

  • Identifier une direction professionnelle plus alignée

  • Sécuriser vos choix et vos prochaines étapes

Ce bilan est destiné aux :

  • en poste, mais en perte de sens

  • souhaitant évoluer ou se repositionner professionnellement

  • cherchant une direction plus cohérente avec leurs valeurs

Aucun prérequis n’est exigé.
Ce bilan est accessible sans condition de diplôme, de niveau d’études ou d’expérience entrepreneuriale.
Seule la motivation à s’impliquer dans une démarche de réflexion active est attendue.

Le bilan de compétences comprend 14 heures réparties sur 4 à 12 semaines. Il s’appuie sur des entretiens individuels, des tests de personnalité, des exercices d’auto-analyse et une plateforme numérique pour un suivi fluide et interactif. Les séances sont réalisées 100 % à distance, en visio.

Un échange préalable avec une praticienne permet de valider l’adéquation entre vos besoins et notre accompagnement. 

Il n’y a pas d’examen. Le praticien vous remet :

  • Une attestation de réalisation

  • Une synthèse personnalisée en fin de bilan

A partir de 1 850 € TTC. Plusieurs financements sont possibles :

  • CPF

  • OPCO ou employeur

  • Pôle emploi

  • Financement personnel

Vous avez des besoins particuliers et souhaitez mettre en place un accueil et/ou une organisation différente afin de pouvoir suivre votre formation dans les meilleures conditions :

  • Un parcours de formation peut vous être proposé par un référent handicap (membre d’une association) en collaboration avec le référent handicap de SFA Formation
  • Le cas échéant, une orientation vers un organisme de formation répondant à vos besoins vous sera proposée.

Plus d’informations : Consultez la page 

Comment se déroule le bilan de compétences pour retrouver du sens ?

1. Analyse

  • Analyse de votre parcours professionnel

  • Clarification de votre situation actuelle

  • Identification de vos attentes, valeurs et contraintes

  • Définition des objectifs du bilan

2. Investigation

  • Exploration des compétences, des motivations

  • Identification des environnements professionnels adaptés

  • Passation de tests + recherche documentaire ciblée

3. Conclusion

  • Synthèse des compétences et projets envisageables

  • Rédaction et remise d’un document de synthèse personnalisé

Questions fréquentes sur le bilan de compétences pour retrouver du sens

Ce bilan est-il utile si je ne veux pas forcément changer de métier ?

Oui. Le bilan peut conduire à une évolution, un ajustement de poste ou un repositionnement professionnel, selon votre situation.

Oui. Le bilan est compatible avec une activité professionnelle en cours.

Oui. Ce bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et respecte les exigences réglementaires en vigueur.

Oui. Le bilan de compétences peut être réalisé en parallèle d’une activité professionnelle, avec une organisation et un rythme adaptés à votre situation.

Oui. Les résultats du bilan sont strictement confidentiels et vous appartiennent.

 

Non. Il s’agit d’un accompagnement strictement professionnel, centré sur l’analyse des compétences, des motivations et du projet professionnel.

La durée du bilan de compétences est de 14 heures, réparties sur plusieurs semaines afin de permettre une réflexion progressive et structurée.

À l’issue du bilan, une synthèse écrite vous est remise. Elle reprend vos compétences, le projet professionnel défini et un plan d’action concret.

Comment financer votre bilan de compétences pour retrouver du sens

Tarif du bilan de compétences : 1 850 €

Financement du bilan pour les salariés en reconversion, avec maintien de la rémunération.

Financement total ou partiel du bilan pour les demandeurs d’emploi, sous conditions.

Vous pouvez régler le bilan vous-même, en 12 fois sans frais en cliquant ici.

Mobilisez votre CPF pour financer tout ou partie du bilan en cliquant ici

Nos bénéficiares témoignent

Yann

Ça m’a aidé à y voir plus clair dans mes idées.

Livia

J’ai fait les visios sur mon téléphone, c’était pratique.

Flore

Je recommande pour savoir si on veut vraiment devenir entrepreneur.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter : 

TÉLÉPHONE : 01.88.61.13.65

EMAIL : contact@sfaformation.com

Dernière mise à jour: 09/01/2026