L’ industrie bancaire fait partie des premiers employeurs de France et compte 354 000 salariés, dont 99 % sont en CDI ! C’est aussi un secteur jeune, avec une moyenne d’âge de moins de 30 ans à l’embauche, et qui se féminise de plus en plus. Rien qu’en 2020, 35 300 recrutements ont été réalisés, autant de chiffres qui témoignent du dynamisme et de l’attractivité de ce secteur !

Le secteur du commerce et de la distribution, avec ses 150 métiers différents, compte parmi ceux qui offrent le plus d’opportunités d’emploi et de carrière, quels que soient l’âge et le niveau de qualification. Il est fortement représenté dans la région.

Les recrutements de profils RH sont plus que jamais d’actualité. Quel que soit le type et la taille de l’entreprise, le besoin est là. Les entreprises, conscientes des enjeux en cours, visent à renforcer toujours plus les politiques et stratégies RH pour dynamiser l’engagement de leurs collaborateurs, qui sont, rappelons-le, leurs meilleurs ambassadeurs. Entre qualité de vie au travail, marque employeur, digitalisation… Les besoins en recrutement de profils adaptés sont présents.