« J’ai 34 ans, je travaille dans la vente depuis plusieurs années.

Sur le papier, tout va bien. Mais en réalité, je n’en peux plus : je me lève sans motivation, je fais mon travail en mode automatique, et je me dis souvent que je suis en train de passer à côté de ma vie.

J’ai envie de changer de voie, mais je ne sais pas par où commencer.

J’ai peur de me tromper, de perdre en salaire, ou de repartir de zéro. »

C’est exactement ce que vivent beaucoup de personnes en reconversion professionnelle :
l’envie est là, parfois depuis longtemps, mais le passage à l’action semble flou, risqué, ou trop lourd.

Chez SFA Formation, nous croyons qu’une reconversion réussie ne se fait pas sur un coup de tête.
Elle se construit en comprenant d’abord ce qui ne convient plus, puis en identifiant ce qui vous correspond vraiment : vos compétences, vos motivations profondes, vos contraintes et vos priorités.

Le bilan de compétences pour reconversion professionnelle vous offre un cadre clair et structuré pour :

• faire le point sur votre parcours et vos compétences transférables

• comprendre ce qui vous épuise ou vous bloque dans votre situation actuelle

• identifier des pistes professionnelles cohérentes avec votre personnalité et vos besoins

• évaluer la faisabilité de vos options (formation, évolution, changement de secteur)

• construire un plan d’action concret, étape par étape, sans vous mettre en danger

📌 Notre force : un accompagnement structurant, mené par des praticiens diplômés, avec une méthode claire, humaine et orientée décision.

Que vous soyez en transition, en questionnement, ou simplement au bout d’un cycle professionnel, ce bilan vous aide à reprendre le contrôle et à construire un projet réaliste, motivant et durable.