Bilan de Compétences pour HPI - TDAH

Un accompagnement personnalisé pour mieux comprendre vos talents, surmonter vos difficultés et construire un projet professionnel aligné avec votre fonctionnement

Je réserve un appel diagnostic gratuit (15 mn)

Être HPI ou TDAH et se sentir en décalage au travail : des difficultés réelles

De nombreuses personnes HPI ou présentant un TDAH décrivent un sentiment de décalage dans leur vie professionnelle. Ennui, fatigue, besoin, de stimulation… Ces situations sont fréquentes et peuvent freiner l’épanouissement au travail.

  • Difficulté à trouver un environnement de travail stimulant et respectueux de votre fonctionnement
  • Envie de vous réorienter, mais sans savoir par où commencer ?
  • Besoin de sens, d’autonomie ou de nouveaux défis ?
  • Fatigue face à des environnements trop normés ou mal tolérés ?
  • Doute sur vos véritables forces et vos leviers de motivation ?
Vous vous reconnaissez dans cette situation ? Parlons-en

Un accompagnement pensé pour les profils HPI - TDAH

« J’ai 32 ans, je suis HPI et dans mon poste je m’ennuie. Je change souvent de projets, je me lasse vite, et je ne sais plus si je dois rester, évoluer ou tout recommencer ailleurs… »

C’est le type de situation que rencontrent nos bénéficiaires.

Pour répondre à ces besoins, nous proposons un bilan de compétences spécifiquement adapté, dispensé par une praticienne expérimentée dans l’accompagnement des profils neuro-atypiques.

Les objectifs du bilan sont définis avec vous, lors du premier échange. Ensemble vous déciderez si la bilan doit vous aider à :

  • mieux vous adapter à votre poste actuel,
  • envisager une évolution professionnelle,
  • explorer une reconversion,
  • ou autres

📍 Notre force ? Une praticienne qui comprend les modes de fonctionnement HPI/TDAH et qui ajuste son accompagnement à vos spécificités, pour transformer vos différences en véritables atouts professionnels. Accompagnement structurant, mené par une praticienne diplômée, avec une méthode claire et bienveillante.

Consultant spécialisé HPI/TDAH

Suivi individuel par une praticienne certifié et expérimentée dans l'accompagnement des profils atypiques

Entretiens + exercices adaptés

Certains bénéficiaires préfèrent des échangent détaillés, d'autres des synthèses rapides : nous adaptons le format des échanges

14 heures de bilan

100 % à distance, avec une organisation souple et un rythme adapté à vos disponibilités.

Ordianteur

100 % en ligne

Participez depuis chez vous, partout en France, avec un cadre structuré mais respectueux de votre concentration

Un parcours accessible à tous

Que vous soyez salarié, en reconversion ou demandeur d'emploi, ce bilan est finançable par le CPF et d'autres dispositifs

Le Bilan de Compétences pour HPI - TDAH en détail

Les objectifs

Les objectifs spécifiques et individuels du bilan sont définis avec vous, dès le premier entretien. Selon votre parcours, il peut s’agir d’adaptation à votre poste actuel, d’évolution professionnelle, de reconversion, ou de redécouverte de vos centres d’intérêt.

Les objectifs pédagogiques généraux sont :

  • Analyser ses compétences professionnelles, personnelles et comportementales en intégrant ses spécificités cognitives

  • Identifier les compétences transférables utiles à une évolution ou une reconversion

  • Clarifier ses motivations et définir un projet professionnel cohérent

Ce bilan est destiné aux :

  • Adultes identifiés HPI ou ayant un TDAH

  • Adultes en questionnement HPI / TDAH

souhaitant clarifier leurs perspectives professionnelles.

Aucun prérequis n’est exigé.
Ce bilan est accessible sans condition de diplôme, de niveau d’études ou d’expérience entrepreneuriale.
Seule la motivation à s’impliquer dans une démarche de réflexion active est attendue.

Auto suspicion de HPI ou TDAH.

Le bilan de compétences comprend 14 heures réparties sur 4 à 12 semaines. Il s’appuie sur des entretiens individuels, des tests de personnalité, des exercices d’auto-analyse et une plateforme numérique pour un suivi fluide et interactif. Les séances sont réalisées 100 % à distance, en visio.

Un échange préalable avec une praticienne permet de valider l’adéquation entre vos besoins et notre accompagnement. 

Il n’y a pas d’examen. Le praticien vous remet :

  • Une attestation de réalisation

  • Une synthèse personnalisée en fin de bilan

A partir de 1 850 € TTC. Plusieurs financements sont possibles :

  • CPF

  • OPCO ou employeur

  • Pôle emploi

  • Financement personnel

Vous avez des besoins particuliers et souhaitez mettre en place un accueil et/ou une organisation différente afin de pouvoir suivre votre formation dans les meilleures conditions :

  • Un parcours de formation peut vous être proposé par un référent handicap (membre d’une association) en collaboration avec le référent handicap de SFA Formation
  • Le cas échéant, une orientation vers un organisme de formation répondant à vos besoins vous sera proposée.

Plus d’informations : Consultez la page 

Comment se déroule le Bilan de compétences HPI/TDAH ?

1. Analyse

  • Analyse des besoins spécifiques (HPI et/ou TDAH)
  • Présentation du déroulé du bilan
  • Définition des objectifs et du rythme des entretiens
  •  

2. Investigation

  • Exploration des compétences, des motivations

  • Identification des environnements professionnels adaptés

  • Passation de tests + recherche documentaire ciblée

3. Conclusion

  • Synthèse des compétences et projets envisageables

  • Rédaction et remise d’un document de synthèse personnalisé

TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME

Questions fréquentes sur le bilan de compétences HPI / TDAH

Faut-il avoir un diagnostic HPI ou TDAH pour réaliser ce bilan de compétences ?

Ce bilan de compétences s’adresse aussi bien aux personnes diagnostiquées qu’à celles qui se reconnaissent dans un fonctionnement HPI ou TDAH et rencontrent des difficultés dans leur vie professionnelle.

Oui. L’accompagnement, les outils et le rythme sont adaptés afin de tenir compte des difficultés liées à l’écrit, à l’organisation et aux environnements très normés, tout en respectant le cadre réglementaire du bilan de compétences.

Oui. Ce bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et respecte les exigences réglementaires en vigueur.

Oui. Le bilan de compétences peut être réalisé en parallèle d’une activité professionnelle, avec une organisation et un rythme adaptés à votre situation.

Oui. Le bilan permet d’explorer différentes pistes professionnelles, qu’il s’agisse d’une évolution de poste, d’un changement d’environnement ou d’une reconversion professionnelle.

Non. Il s’agit d’un accompagnement strictement professionnel, centré sur l’analyse des compétences, des motivations et du projet professionnel.

La durée du bilan de compétences est de 14 heures, réparties sur plusieurs semaines afin de permettre une réflexion progressive et structurée.

À l’issue du bilan, une synthèse écrite vous est remise. Elle reprend vos compétences, le projet professionnel défini et un plan d’action concret.

Comment financer votre bilan de compétences HPI/TDAH

Tarif du bilan de compétences : 1 600 €

Financement du bilan pour les salariés en reconversion, avec maintien de la rémunération.

Financement total ou partiel du bilan pour les demandeurs d’emploi, sous conditions.

Vous pouvez régler le bilan vous-même, en 12 fois sans frais.

Mobilisez votre CPF pour financer tout ou partie du bilan en cliquant ici

Nos bénéficiares témoignent

Yann

Ça m’a aidé à y voir plus clair dans mes idées.

Livia

J’ai fait les visios sur mon téléphone, c’était pratique.

Flore

Je recommande pour savoir si on veut vraiment devenir entrepreneur.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter : 

TÉLÉPHONE : 01.88.61.13.65

EMAIL : contact@sfaformation.com

Je réserve un appel diagnostic gratuit (15 mn)

Dernière mise à jour: 22/01/2026