Fiche métier: Collaborateur comptable en cabinet
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Qu’est-ce qu'un collaborateur comptable en cabinet ?
Le collaborateur comptable en cabinet est un professionnel chargé de gérer la comptabilité de plusieurs clients dans un cabinet d’expertise comptable. Il intervient sur l’ensemble des aspects comptables des entreprises clientes, allant de la saisie des écritures à la production des états financiers (bilans, comptes de résultat, etc.).
En tant qu’intermédiaire entre le client et l’expert-comptable, il veille à ce que les comptes soient conformes aux normes comptables et fiscales en vigueur. Il a également pour mission de conseiller les clients sur leur gestion financière et fiscale, et de participer à la préparation des déclarations fiscales.
Le collaborateur comptable travaille souvent en équipe, sous la supervision d’un expert-comptable ou d’un chef de mission. Il est un acteur clé dans le suivi de la comptabilité des entreprises, notamment les petites et moyennes entreprises (PME), et contribue à leur bonne gestion financière.
Quel est son rôle ?
Le rôle du collaborateur comptable en cabinet est de gérer la comptabilité courante des clients. Il intervient sur des missions de tenue des comptes, de révision des opérations comptables, et de préparation des documents financiers pour la clôture annuelle des comptes.
Il doit également assurer la conformité fiscale et déclarer les taxes (TVA, IS, CFE, etc.), tout en respectant les obligations légales. Selon la taille du cabinet, il peut être amené à analyser les résultats financiers de ses clients, les conseiller en matière de gestion ou de stratégie fiscale, ou encore à participer à des missions plus complexes, comme l’audit ou la consolidation.
Quelles sont ses missions ?
- Tenir et réviser la comptabilité : saisie des pièces comptables, lettrage des comptes, préparation des documents comptables
- Effectuer les déclarations fiscales : TVA, Impôt sur les Sociétés, CFE, etc.
- Préparer les bilans et comptes de résultat : analyser les performances financières des clients
- Suivre les factures et les paiements des clients
- Conseiller les clients : fournir des conseils sur la gestion de leur activité, la fiscalité, la gestion de trésorerie
- Assurer la liaison avec les autorités fiscales
- Gérer les aspects sociaux : préparation des déclarations sociales dans le cadre de la paie
- Participer aux missions spécifiques du cabinet : audit, évaluation d’entreprises, fusions-acquisitions, etc.
Quelles sont les compétences requises ?
Le poste de collaborateur comptable en cabinet requiert une excellente maîtrise de la comptabilité, des normes fiscales et des logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP, etc.). Une bonne organisation et rigueur sont essentielles pour gérer les nombreux dossiers clients tout en respectant les délais.
Le collaborateur comptable doit également posséder un bon sens relationnel, car il interagit régulièrement avec des clients, des partenaires financiers ou des administrations fiscales. Une bonne communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable pour expliquer clairement des aspects complexes aux clients non spécialisés.
Comment y accéder ?
Ce métier est accessible dès le niveau Bac +2/+3, mais il est souvent exercé après un Bac +5 en ressources humaines ou commerce.
Formations courtes utiles :
- BTS Support à l’Action Managériale (SAM) – pour une approche plus gestion administrative
- BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)
- Titre professionnel Comptable Assistant
Formations longues :
- DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) – pour une évolution rapide dans le métier
- Bachelor en comptabilité et gestion
- Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) – pour se spécialiser dans l’audit et la révision comptable
- DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) – pour accéder aux fonctions d’expert-comptable ou de chef de mission dans un cabinet
Quelles sont les évolutions possibles ?
Ce poste peut évoluer vers des fonctions de chef de mission, superviseur comptable, ou responsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise comptable.
Avec une spécialisation ou de l’expérience, il peut également devenir auditeur, responsable comptable, ou directeur financier au sein d’une PME ou d’un groupe. Il peut aussi préparer le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) pour accéder au métier d’expert-comptable et gérer son propre cabinet.