Formation à la sécurité : cadre réglementaire et obligations
Comprenez les obligations légales des entreprises en matière de sécurité au travail et apprenez à organiser les formations nécessaires pour protéger les salariés.
✔ 7 heures de formation
✔ 100 % e-learning asynchrone
✔ Accessible partout en France
✔ Attestation de fin de formation
Pourquoi suivre une formation à la sécurité : cadre réglementaire et obligations ?
La sécurité au travail est encadrée par un ensemble de règles et d’obligations définies par le Code du travail.
Les entreprises doivent notamment :
prévenir les risques professionnels
former les salariés à la sécurité
mettre en place des actions de prévention
garantir la protection de la santé des travailleurs
Ces obligations concernent toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité.
Cependant, dans de nombreuses structures, les règles de sécurité et les obligations de formation sont parfois mal identifiées :
méconnaissance des obligations légales
difficulté à identifier les formations obligatoires
manque de structuration de la prévention
absence de suivi des formations sécurité
La formation permet de comprendre le cadre réglementaire de la sécurité au travail et d’identifier les obligations des entreprises en matière de formation et de prévention.
L’objectif est de permettre aux entreprises d’organiser leurs actions de sécurité et de conformité.
À qui s’adresse la formation ?
Cette formation est adaptée :
aux dirigeants d’entreprise
aux responsables RH
aux responsables sécurité
aux managers et encadrants
aux personnes chargées de la prévention des risques
Elle peut également être utile aux entreprises souhaitant structurer leur politique de sécurité au travail.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
comprendre le cadre réglementaire de la sécurité au travail
identifier les obligations de l’employeur en matière de sécurité
connaître les formations obligatoires en entreprise
mettre en place des actions de prévention
organiser la formation à la sécurité des salariés
améliorer la gestion des risques professionnels
À savoir avant de commencer
FORMATION
Lieu de formation
Formation 100 % en ligne accessible partout en France.
Format
- E-learning accessible 24h/24 via une plateforme sécurisée.
- Auto-évaluations et exercices pratiques
- Assistance pédagogique par email ou téléphone
Durée totale de la formation
7 heures
Durée d’accès à la plateforme
Accès aux contenus pendant 3 mois à compter de l’activation du compte.
Délai d’accès
Accès à la formation sous 48 heures après validation de l’inscription.
Attestation de fin de formation
Une attestation de formation est délivrée à l’issue du parcours, sous réserve :
de la réalisation complète des modules
de la validation des exercices ou quiz prévus
CERTIFICATION
Attestation de fin de formation
Une attestation de formation est délivrée à l’issue du parcours, sous réserve :
de la réalisation complète des modules
de la validation des exercices ou quiz prévus
À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
- aux dirigeants d’entreprise
aux responsables RH
aux responsables sécurité
aux managers et encadrants
aux personnes chargées de la prévention des risques
Elle peut également être utile aux entreprises souhaitant structurer leur politique de sécurité au travail.
LES PRÉREQUIS
Aucun prérequis académique.
Il est recommandé :
de disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet
LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
comprendre le cadre réglementaire de la sécurité au travail
identifier les obligations de l’employeur en matière de sécurité
connaître les formations obligatoires en entreprise
mettre en place des actions de prévention
organiser la formation à la sécurité des salariés
améliorer la gestion des risques professionnels
LES MODALITÉS
Modalités pédagogiques
Modules vidéo explicatifs
Démonstrations pratiques pas-à-pas
Supports pédagogiques téléchargeables
Exercices d’application concrets
Mise en situation sur des projets réels
Approche 100 % opérationnelle
Intervenants
Formateurs spécialisés.
Moyens et ressources pédagogiques
Supports numériques accessibles en ligne
Exemples de visuels adaptés
Cas pratiques applicables aux entrepreneurs et salariés
Outils méthodologiques
Modalités d’admission
Inscription après validation administrative.
Un échange téléphonique peut être proposé pour vérifier l’adéquation avec le besoin.
Modalités d’évaluation
Questionnaire d’auto-évaluation en fin de formation
Validation des acquis via exercices pratiques
Questionnaire de satisfaction
SITUATION DE HANDICAP
Vous avez des besoins particuliers et souhaitez mettre en place un accueil et/ou une organisation différente afin de pouvoir suivre votre formation dans les meilleures conditions :
- Un parcours de formation peut vous être proposé par un référent handicap (membre d’une association) en collaboration avec le référent handicap de SFA Formation joingnable à gestion@sfaformation.com
- Le cas échéant, une orientation vers un organisme de formation répondant à vos besoins vous sera proposée.
Plus d’informations : Consultez la page
Modalités pratiques
Formation 100 % en ligne
Durée courte et opérationnelle
Accès flexible à la plateforme
Modèles fournis
Méthodologie pas-à-pas
Cas pratiques concrets
Mise à jour annuelle expliquée
Compatible activité professionnelle
Support pédagogique téléchargeable
Attestation de fin de formation
Programme de la Formation
- Module 1 – Le cadre réglementaire de la sécurité au travail
- Module 2 – Les obligations de l’employeur
- Module 3 – Les formations obligatoires en matière de sécurité
- Module 4 – Organisation de la prévention dans l’entreprise
- Module 5 – Mise en place des actions de prévention
- Module 6 – Suivi et amélioration de la sécurité
Les financements possibles
Tarif de la formation sécurité : 420 € ttc
Financement par l’entreprise
Plan de développement des compétences
OPCO Opérateurs de compétences
Auto - financement
Un échange téléphonique permet de déterminer la solution adaptée à votre situation.
FAQ – Formation à la sécurité : cadre réglementaire et obligations
Toutes les entreprises sont-elles concernées par les obligations de sécurité ?
La réglementation impose à toutes les entreprises de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs. Ces obligations concernent l’organisation du travail, la prévention des risques et la formation des salariés.
Quelles formations peuvent être obligatoires en entreprise ?
Selon les activités et les risques professionnels, certaines formations peuvent être nécessaires pour les salariés. Elles peuvent concerner la sécurité au travail, la prévention des risques ou l’utilisation d’équipements spécifiques.
Peut-on suivre la formation à son rythme ?
La formation est proposée en e-learning asynchrone. Les participants peuvent accéder aux modules à tout moment depuis la plateforme de formation et avancer dans le programme selon leur disponibilité.
Est-il possible de poser des questions pendant la formation ?
Un formateur référent est joignable via une messagerie dédiée accessible depuis la plateforme de formation. Les participants peuvent poser leurs questions tout au long du parcours afin d’obtenir des précisions sur les gestes et les situations abordées.
La formation délivre-t-elle un diplôme ?
Cette formation n’est pas certifiante. Une attestation de fin de formation est remise aux participants ayant suivi l’ensemble des modules et validé les exercices ou quiz proposés.
Nos apprenants témoignent
Céline
Permet de mieux comprendre les obligations de sécurité
Olivier
Les explications sont faciles à suivre
Romain
Formation utile pour structurer la prévention
Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter :
TÉLÉPHONE : 01.88.61.13.65
EMAIL : contact@sfaformation.com