Fiche métier: Assistant comptable

Qu’est-ce qu'un Assistant comptable ?

L’assistant comptable est un professionnel du soutien administratif et financier, chargé de la gestion quotidienne des opérations comptables d’une entreprise ou d’un cabinet d’expertise comptable. Il travaille sous la supervision d’un comptable, d’un chef comptable ou d’un expert-comptable.

Il assure la saisie des pièces comptables, le suivi des écritures courantes, et participe à la tenue rigoureuse des comptes. Son rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des données financières.

Quel est son rôle ?

L’assistant comptable contribue au bon fonctionnement du service comptabilité. Il intervient dans le traitement administratif et comptable desfactures, des règlements, des relevés bancaires, etc.

Il peut également participer à la préparation des clôtures mensuelles ou annuelles.Il joue un rôle de support opérationnel, garantissant la qualité des enregistrements comptables et le respect des délais.

Quelles sont ses missions ?

  •  Saisir les factures fournisseurs et clients dans les logiciels comptables.
  •  Effectuer le pointage et le lettrage des comptes.
  •  Suivre les encaissements et décaissements.
  •  Réaliser les rapprochements bancaires.
  •  Participer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.).
  •  Classer et archiver les pièces comptables.
  •  Préparer les éléments nécessaires aux situations mensuelles ou aux
    bilans annuels.
  •  Collaborer avec les autres services (achats, ventes, RH) pour garantir la
    fiabilité des données.
  •  Mettre à jour les tableaux de bord ou documents de suivi (trésorerie,
    facturation…).
  •  Assurer une veille sur les évolutions comptables et fiscales de base.

Quelles sont les compétences requises ?​

Ce poste demande rigueur, organisation et discrétion. L’assistant comptable doit être à l’aise avec les chiffres, tout en maîtrisant les outils informatiques et les bases du droit comptable.

Compétences clés :

  •  Maîtrise des logiciels comptables (Sage, EBP, Cegid, etc.) et de
    bureautique (Excel).
  •  Bonnes connaissances en comptabilité générale.
  •  Sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités.
  •  Fiabilité, respect de la confidentialité.
  •  Esprit d’équipe et bon relationnel.
  •  Précision dans la saisie et gestion documentaire.
  • Capacité à respecter les délais et à gérer des volumes importants.
  •  Connaissances fiscales de base (TVA, retenues à la source…).
  •  Une connaissance de l’anglais est un plus, surtout en entreprise
    internationale.

Comment y accéder ?

Le métier est accessible à partir du niveau Bac à Bac +2. Il constitue une porte d’entrée vers les métiers de la comptabilité et peut être exercé en entreprise, en association ou en cabinet comptable.


Formations recommandées :

  •  Bac Pro Gestion-Administration ou Bac Pro Assistance à la Gestion des
    Organisations
  •  BTS Comptabilité et Gestion (CG)
  •  DUT / BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) –
    parcours comptabilité
  •  Titre professionnel d’assistant comptable
  •  Formation continue en comptabilité pour reconversion professionnelle

Quelles sont les évolutions possibles ?

Avec de l’expérience ou une formation complémentaire, un(e) assistant(e) comptable peut évoluer vers :

  •  Comptable
  •  Chef comptable
  •  Contrôleur de gestion junior
  •  Collaborateur comptable en cabinet
  •  Responsable administratif et financier (RAF) (sur le long terme)

Il peut également se spécialiser dans la comptabilité fournisseurs, la comptabilité analytique, ou intégrer une fonction paie et sociale.