Bilan de Compétences pour Cadres ou Dirigeants

Clarifiez vos atouts de leadership et repositionnez votre carrière avec stratégie, sens et efficacité.

Vous êtes cadre, dirigeant ou entrepreneur et vous souhaitez faire évoluer votre trajectoire ?

  • Besoin de faire le point après plusieurs années d’expérience managériale ?
  • Envie de prendre du recul pour envisager un nouveau projet ?
  • Difficile de valoriser toutes vos compétences et d’identifier vos véritables leviers d’évolution ?
  • Une prochaine étape à structurer, mais sans savoir par où commencer ?
  • Un sentiment d’isolement face à des responsabilités élevées ?

Découvrez le Bilan de Compétences pour HPI - TDAH

Chez SFA Formation, nous connaissons les enjeux des parcours à responsabilités : charge mentale, manque de recul, isolement décisionnel. C’est pourquoi ce bilan a été conçu pour vous offrir un temps de réflexion structuré, dans un cadre neutre et bienveillant, en dehors de votre environnement professionnel habituel.

Il vous permet d’analyser vos compétences stratégiques, managériales et personnelles, de clarifier vos motivations profondes, et de bâtir un plan d’action réaliste, aligné avec vos ambitions.

Dirigeant, cadre supérieur ou entrepreneur, vous bénéficiez d’un accompagnement individuel avec un praticien diplômé, dans un espace d’échange confidentiel, sans jugement et orienté vers des résultats concrets. Le tout, à distance, avec une grande flexibilité.

📍 Notre force ? Un accompagnement structurant, mené par des praticiens diplômés, avec une méthode claire et bienveillante.

Que vous soyez en transition, en questionnement, ou simplement en quête de sens, ce bilan vous aide à prendre des décisions éclairées et à construire un avenir professionnel qui vous ressemble.

Consultant dédié

Suivi individuel par un praticien certifié, expert en bilan de compétences entrepreneuriales.

Entretiens + exercices

Séances guidées pour faire le point sur vos compétences, votre profil et vos aspirations.

16 heures de bilan

100 % à distance, avec une organisation souple et un rythme adapté à vos disponibilités.

Ordianteur

100 % en ligne

Une méthode claire pour avancer étape par étape vers un projet cohérent et réaliste.

Partout en France

Participez depuis chez vous, en métropole ou outre-mer, sans contrainte géographique.

Le Bilan de compétences en détail

Les objectifs pédagogiques
  • Analyser ses compétences stratégiques, managériales et personnelles

  • Identifier les compétences transférables

  • Définir les objectifs professionnels pour élaborer un plan stratégique d’évolution ou de reconversion

Ce bilan s’adresse aux :

  • Cadres, dirigeants, managers souhaitant évoluer au sein de leur entreprise ou changer de secteur

  • Entrepreneurs en quête de nouvelles orientations ou d’un repositionnement stratégique

Aucun prérequis n’est exigé.
Ce bilan est accessible sans condition de diplôme, de niveau d’études ou d’expérience entrepreneuriale.
Seule la motivation à s’impliquer dans une démarche de réflexion active est attendue.

Auto suspicion de HPI ou TDAH.

 

Le bilan de compétences comprend 24 heures réparties sur 4 à 8 semaines. Il s’appuie sur des entretiens individuels, des tests de personnalité, des exercices d’auto-analyse et une plateforme numérique pour un suivi fluide et interactif. Les séances sont réalisées 100 % à distance, en visio.

Un échange préalable avec un consultant permet de valider l’adéquation entre vos besoins et notre accompagnement. Cette étape assure une orientation claire et personnalisée.

Il n’y a pas d’examen. Le praticien vous remet :

  • Une attestation de réalisation

  • Une synthèse personnalisée en fin de bilan

A partir de 1 850 € TTC. Plusieurs financements sont possibles :

  • CPF

  • OPCO ou employeur

  • Pôle emploi

  • Financement personnel

Vous avez des besoins particuliers et souhaitez mettre en place un accueil et/ou une organisation différente afin de pouvoir suivre votre formation dans les meilleures conditions :

  • Un parcours de formation peut vous être proposé par un référent handicap (membre d’une association) en collaboration avec le référent handicap de SFA Formation
  • Le cas échéant, une orientation vers un organisme de formation répondant à vos besoins vous sera proposée.

Plus d’informations : Consultez la page 

Comment se déroule le Bilan de compétences ?

1. Analyse

  • Analyse des besoins spécifiques du cadre ou dirigeant

  • Présentation du déroulement du bilan

  • Définition des objectifs précis et de la périodicité des entretiens

2. Investigation

  • Exploration des compétences personnelles et professionnelles

  • Identification des compétences transférables

  • Évaluation des compétences en leadership, gestion d’équipe et stratégie

  • Tests de personnalité adaptés aux dirigeants

  • Recherche documentaire

3. Conclusion

  • Synthèse des compétences identifiées

  • Rédaction d’un document de synthèse remis au bénéficiaire

Les financements possibles

Tarif du bilan de compétences : 1 850 €

Financement du bilan pour les salariés en reconversion, avec maintien de la rémunération.

Prise en charge possible pour les salariés via l’OPCO de leur entreprise, sur demande employeur.

Financement total ou partiel du bilan pour les demandeurs d’emploi, sous conditions.

Vous pouvez régler le bilan vous-même, en 1 ou 3 fois sans frais.

Mobilisez votre CPF pour financer tout ou partie du bilan.

Nos bénéficiares témoignent

Yann

Ça m’a aidé à y voir plus clair dans mes idées.

Livia

J’ai fait les visios sur mon téléphone, c’était pratique.

Flore

Je recommande pour savoir si on veut vraiment devenir entrepreneur.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter : 

TÉLÉPHONE : 01.88.61.13.65

EMAIL : contact@sfaformation.com

Dernière mise à jour: 20/11//2025